Siirry pääsisältöön

Oskari Saari: Aki Hintsa -voittamisen anatomia

Meillä Haminan pääkirjastossa on todella mainiot kaarihyllyt, joihin on poimittu erilaisia lukusuosituksia. Vaikka tässä kirjassa onkin monia sattumuksia formuloiden kulisseista, minua kiinnosti kirjassa enemmänkin Hintsan elämä ja etenkin hänen luomansa kokonaisvaltainen hyvinvointimalli, jota hän opetti kansainvälisille huippujohtajille formulauransa jälkeen.

Nuorena Hintsa unelmoi SM-liigasta ja NHL:stä, mutta ei uskaltautunut lähteä Kanadaan leirille. Aika oli vielä sellainen, ettei Suomessa uskottu jääkiekosta lyötävän leiville. Koulutusta ja työtä arvostettiin jo silloin. Hintsa joutui miettimään, millainen olisi hänen elämänpolkunsa. Mikä olisi se hänen kutsumuksensa ja elämän tarkoituksensa. Hän ei ollut uskovainen, mutta hänen uskoontulonsa liittyy koulutusvalintaan. Hän otti rukouksella yhteyttä Jumalaan. Jos Jumala olisi olemassa, Hintsa pääsisi opiskelemaan lääkikseen. Toki hän opiskeli pääsykokeisiin ja osallistui valmennuskurssille. Hän pääsi läpi ja tuli uskoon.

Hintsa lähti perheineen vuodeksi Etiopiaan sattumalta, kun hänen tuttavansa tiedusteli tuntisiko Hintsa jonkun, joka lähtisi lähetystyöhön lääkäriksi ja terveysprojektin vetäjäksi. Minuun teki vaikutuksen, että hän laittoi kehitysmäärärahojen ehdoksi työn teon ja oman yritysidean. Kun kahviplantaasin yrittäjät valittivat raskaasta työstä, Hintsa lupasi kaksinkertaistaa korvauksen, jos yrittäjät saisivat kaivettua yhtä monta kuoppaa kuin Hintsa. He tekivät 8 kuoppaa päivässä, Hintsa 3 tunnissa.

Toinen Etiopian komennus Hintsalla oli Fidan terveysprojektissa. Työ vei mukanaan. Vaikka Hintsa piti työstään ja sai asioita etenemään, hän uupui. Projektissa hän oli käyttänyt LFA-suunnittelumenetelmää. Ideana oli purkaa iso projekti pieniin osatavoitteisiin. Hän käytti menetelmää hyödyksi selättääkseen uupumuksensa.

Tutustuttuaan Haile Gebrselassieen Hintsa huomasi menestyksen takana olevan säännöllisen vuorokausirytmin, tasapainoisen ruokavalion, perheen tiiviyden ja oikean määrän lepoa. Menestys tuntui olevan hyvinvoinnin sivutuote. Hintsa hahmotteli hyvinvoinnin rakentuvan yleiselle terveydelle, biomekaniikalle, fyysiselle aktiivisuudelle, ravinnolle, levolle ja henkiselle energialle.



Hyvinvointi edellyttää oman sisimmän tuntemista:
- Tiedätkö kuka olet?
- Tiedätkö mitä haluat?
- Hallitsetko omaa elämääsi?

Oman itsensä tunteminen ja omiin arvoihin perustuvat valinnat lisäävät hyvinvointia ja kestävää motivaatiota. Todelliset arvot maksavat. Jostain on luovuttava. Tavoitteiden on perustuttava arvoihin, ei päinvastoin. Päivittäisillä valinnoilla, teoilla ja tekemättä jättämisillä arvoista tulee todellisia. Vain motivoitunut ihminen pystyy muuttamaan edes pieniä asioita elämässään. Jotta voi motivoitua aidosti, pitää tietää, mitä haluaa. On tunnettava itsensä ja perusarvonsa. Muutos ei synny kertarysäyksellä. Kolmea asiaa voi muuttaa maksimissaan kerrallaan 3 kuukauden ajan ennen seuraavia muutoksia.

Seuraavassa esittelen hyvinvointimallin eri osa-alueet:

1. Yleinen terveys
- selvitä ja hoidata akuutit vaivasi
- selvitä perinnölliset riskitekijäsi
- selvitä henkilökohtaiset riskitekijäsi
- panosta ennaltaehkäisyyn

2. Uni
- säännöllinen unirytmi
- kunnioita unentarvettasi
- vältä valoa illalla
- pimennä näytöt ajoissa
- rajoita kofeiinin ja alkoholin käyttöä
- mene nukkumaan aina samaan aikaan

3. Ravinto
- löydä rytmisi
- syö oikeaa ruokaa
- älä ryhdy kuureille
- syö sateenkaari päivässä
- rakasta vettä
- 80 – 20 -pidä hauskaa

4. Biomekaniikka
- tarkista biomekaaninen toimivuutesi: keho, tukirakenteet, nivelet
- pidä huolta lihaskunnostasi
- keskity erityisesti keskivartalon tukilihasten kuntoon
- venyttele

5. Henkinen energia
- tiedosta ketkä ovat sinulle tärkeimmät ihmiset ja anna heille aikasi
- huolehdi, että saat energiaa työstäsi
- Järjestä itsellesi omaa aikaa
- Määritä perusarvosi ja elä niiden mukaan - joka päivä

6. Liikunta
- huolehdi riittävästä perusliikunnasta
- tee aktiivisuudesta tapa
- liiku monipuolisesti


Hintsan ohje kiireiselle johtajalle, pienten lasten isälle: Jos et ehdi treenaamaan, älä treenaa. Keskity perusliikuntaan: kaupassa käynti kävellen, portaiden käveleminen, pyöräily töihin. Johtajalle löytyi aikaa perusliikuntaan, kun hän jätti autonsa kauemmas työpaikastaan ja käveli loppumatkan. Aiemmin hän oli viettänyt saman ajan autossaan, istuen ruuhkassa.


Itselle tuo unirytmi on ollut helppo nakki. Viime vuosina olen kiinnittänyt huomiota biomekaniikkaan ja liikuntaan. Perusliikuntaa on entisestään pyrittävä lisäämään. Perusarvot määrittelin kesällä 2016, mutta niiden mukaan eläminen tuntuu edelleen olevan haastavaa. Samoin veden juonti. Henkinen energia on se osa-alue, jota haluaisin työstää pienin harppauksin, jotta muutoksista tulisi pysyviä. Ei vain hetken huumaa. Haluaisin saada vielä enemmän energiaa työstäni. Tavoitteeni on herätä aamuisin tunteeseen, että tästä tulee hyvä päivä: ihanaa lähteä tänäkin sateisena aamuna tekemään merkityksellistä työtä. 

Kommentit

Tämän blogin suosituimmat tekstit

Onko tämä blogi vain persoonallisuustestien tekoa ja analysointia?

Ei ole. On vain ollut helpompaa tätä kautta hahmottaa itseään ja sanoittaa sitä, kuka minä olen. Tämän testin perusteella olen mitä suurimmassa määrin introvertti. Muita piirteitä ovat realistinen, periaatekeskeinen, suunnitteleva ja varovainen. Näistä voisi jo heti vetää yksioikoiset johtopäätökset. Tällaisille puolustaja-persoonallisuustyypeille on kuitenkin tyypillistä, että he ovat enemmän kuin heidän erillisten piirteidensä summa. Ai niin kuin mitä? Vaikka olen periaatteellinen, niin minulla on analyyttistä taitoa. Vaikka olen suunnitteleva, olen silti avoin muutoksille ja toisenlaisille ajatuksille. Vaikka olen 98 prosenttisesti introvertti, niin silti olen sosiaalinen. Ei ihan jokapäiväinen yhdistelmä introvertille tyypille. Tunnistan persoonallisuustyypin kuvauksessa itsessäni epäitsekkyyden ja kiltteyden. Sitoudun intohimolla ja jalomielisyydellä ihmisiin ja työhön, johon itse uskon. Huolellisuus hipoo täydellisyyttä. Huolellisuuteen liittyvistä töppäyksistä soimaan ...

Onnistumisen elämyksiä

Kun kerroin ystävälleni, että olen alkanut pitää blogia, hän halusi käydä vilkaisemassa sitä. Ammatiltaan hän mentaalivalmentaa eri yrityksissä ja antaa kulttuuritietoutta monikulttuurisessa työympäristössä. Hän vinkkasi minua kertomaan, miten olen selvinnyt henkilökohtaisista haasteista töissä ja miten olen itseni ylittänyt. Pohdin asiaa. Onnistumisen elämykset liittyvät tiukkoihin tilanteisiin ja keikkoihin, jotka eivät ole joka päiväisiä tai edes kuukausittain tapahtuvia. Kun mietin itseni ylittämistä, rima taitaa olla todella korkealla, koska mielummin kategorisoin asioita onnistumiseksi. Toisaalta kyse voi olla suomalaisesta vaatimattomuudesta. Tiukat tilanteet liittyvät usein päiviin, jolloin kaikki työntekijät eivät ole paikalla. Kun yksi on ollut lomalla ja toinen sairastuu tai on koulutuksessa. Silloin on tullut venyttyä aivan uskomattomasti. Tiimin yhteistyö on sujunut vielä normaaliakin paremmin. Jokainen on auttanut toisiaan. Poistumisen yleisilmoituksen opettelin le...