Siirry pääsisältöön

Kuka minä olen?

Olen Anu Rautsa-Halonen. Valmistuin vuonna 2017 taloushallinnon tradenomiksi. Aiemmalta koulutukseltani olen materiaalitalouden yo-merkonomi. Olen työskennellyt huolitsijana parisenkymmentä vuotta.  Blogissani kerron asioista, jotka kiinnostavat minua. Tuon esiin osaamistani, vahvuuksiani sekä kehityskohteitani. Valotan, miten olen eri työtilanteissa toiminut. Pohdin, mikä onnistui ja missä olisi ollut parantamisen varaa.




Kommentit

Lähetä kommentti

Tämän blogin suosituimmat tekstit

Onko tämä blogi vain persoonallisuustestien tekoa ja analysointia?

Ei ole. On vain ollut helpompaa tätä kautta hahmottaa itseään ja sanoittaa sitä, kuka minä olen. Tämän testin perusteella olen mitä suurimmassa määrin introvertti. Muita piirteitä ovat realistinen, periaatekeskeinen, suunnitteleva ja varovainen. Näistä voisi jo heti vetää yksioikoiset johtopäätökset. Tällaisille puolustaja-persoonallisuustyypeille on kuitenkin tyypillistä, että he ovat enemmän kuin heidän erillisten piirteidensä summa. Ai niin kuin mitä? Vaikka olen periaatteellinen, niin minulla on analyyttistä taitoa. Vaikka olen suunnitteleva, olen silti avoin muutoksille ja toisenlaisille ajatuksille. Vaikka olen 98 prosenttisesti introvertti, niin silti olen sosiaalinen. Ei ihan jokapäiväinen yhdistelmä introvertille tyypille. Tunnistan persoonallisuustyypin kuvauksessa itsessäni epäitsekkyyden ja kiltteyden. Sitoudun intohimolla ja jalomielisyydellä ihmisiin ja työhön, johon itse uskon. Huolellisuus hipoo täydellisyyttä. Huolellisuuteen liittyvistä töppäyksistä soimaan ...
Lähetä kommentti
Lue lisää

Onnistumisen elämyksiä

Kun kerroin ystävälleni, että olen alkanut pitää blogia, hän halusi käydä vilkaisemassa sitä. Ammatiltaan hän mentaalivalmentaa eri yrityksissä ja antaa kulttuuritietoutta monikulttuurisessa työympäristössä. Hän vinkkasi minua kertomaan, miten olen selvinnyt henkilökohtaisista haasteista töissä ja miten olen itseni ylittänyt. Pohdin asiaa. Onnistumisen elämykset liittyvät tiukkoihin tilanteisiin ja keikkoihin, jotka eivät ole joka päiväisiä tai edes kuukausittain tapahtuvia. Kun mietin itseni ylittämistä, rima taitaa olla todella korkealla, koska mielummin kategorisoin asioita onnistumiseksi. Toisaalta kyse voi olla suomalaisesta vaatimattomuudesta. Tiukat tilanteet liittyvät usein päiviin, jolloin kaikki työntekijät eivät ole paikalla. Kun yksi on ollut lomalla ja toinen sairastuu tai on koulutuksessa. Silloin on tullut venyttyä aivan uskomattomasti. Tiimin yhteistyö on sujunut vielä normaaliakin paremmin. Jokainen on auttanut toisiaan. Poistumisen yleisilmoituksen opettelin le...
Lähetä kommentti
Lue lisää